Rezultate
- Detalii
- Afişări: 68008
WP2 - Managementul calităţii
În contextul proiectelor europene, evaluarea poate fi considerat un proces, care:
- susţine proiectul și acţionează ca o verificare a îndeplinirii obiectivelor;
- permite ca rezultatele să fie îmbunătăţite pe baza hotărârilor luate cu privire la valoarea şi calitatea proiectului şi
- simplifică procesul de luare a deciziilor în timp ce îl asistă cu schimbări fundamentale în cadrul proiectului.
![]() |
Descarcă: Manualul Managementului Calităţii |
WP4 - Strategia de exploatare și sustenabilitate a rezultatelor
Scopul fazei de exploatare a fost găsirea posibilităților pentru utilizarea durabilă a abordării angajării asistate în sistemele și piețele forței de muncă a țărilor-țintă, BG, RO și TR. Prin urmare, a fost necesar elaborarea unei strategii privind modul de a susţine în continuare acest concept în cadrul sistemului şi după ce susținerea proiectului pentru transferul în sine sa încheiat.
![]() |
Descarcă: Strategia de exploatare și sustenabilitate a rezultatelor |
Analiza părţilor interesate este procesul de identificare a persoanelor sau grupurilor care pot afecta sau pot fi afectate de o activitate propusă, şi gruparea acestora în funcţie de impactul acestora asupra acţiunii şi impactul acţiunii asupra lor.
În final a fost elaborat Strategia privind exploatarea şi sustenabilitatea.
![]() |
Descarcă: Strategia de exploatare şi sustenabilitate |
Au fost organizate trei seminare de exploatare, după cum urmează:
Bulgaria: 1 Septembrie 2014 în Plovdiv (BG) - 62 de participanţi
România: 29 Aprilie 2014 în Harghita (RO) - 80 de participanţi
Turcia: 16. Octombrie 2014 în Izmir (TR) - aprox. 500 de participanţi
![]() |
Descarcă: Raport - Evaluarea seminarelor de exploatare |
Pentru a oferi o privire mai atentă asupra sustenabilităţii proiectului T-EST a fost creat Raportul Final privind exploatarea.
![]() |
Descarcă: Raport final privind exploatarea |
WP5 - Analiza privind adaptarea
N25: Analiza grilă privind identificarea potenţialului de adaptare a Setului de metode al Angajării Asistate.
N26: Raportul şi anexa potenţialului adaptării a angajării asistate
![]() |
Pentru raportul de sinteză, apăsaţi butonul "Descarcă" | |
![]() |
Pentru anexa raportului de sinteză, apăsaţi butonul "Descarcă" |
WP6 - Adaptarea şi pregătirile pentru transfer
Un workshop de două zile pentru punere în aplicare și de transfer de antrenori a fost dezvoltat și implementat. Cinci antrenori din România au participat la primul atelier. Un al doilea workshop a avut loc în decembrie 2013, cu zece participanți din alte țări de transfer (Bulgaria și Turcia) şi unul al treilea a avut loc în Izmir (TR) în perioada 5-6 iunie 2014. În cadrul acestui workshop, angajaţi desemnaţi din cadrul agenţiei Konak Job-Kur au fost instruiţi să aplice conceptul angajării asistate.
![]() |
Descarcă: Programul workshopului de instruire I | |
![]() |
Descarcă: Programul workshopului de instruire II | |
![]() |
Descarcă: Programul workshopului de instruire III |
Alte materiale de workshop sunt disponibile pentru descărcare pe blogul nostru. Vă rugăm accesaţi linkul următor.
N27 - N29: Manuale ale Angajării Asistate, adaptate cerinţelor specifice a Bulgariei, României, Turciei
WP7 - Implementarea pilot a Angajării Asistate
În perioada acestor activităţi a avut loc transferul efectiv și implementarea pilot a Angajării Asistate în țările BG, RO și TR. Ca o introducere la faza de implementare pilot, un instrument de feedback detaliat a fost dezvoltat pentru a permite înregistrarea completă a tuturor experienţelor acumulate cu această primă testare a abordărilor Angajării Asistate din cele trei țări partenere. Pe această bază, lucrătorii de angajare asistată, care fost instruiţi în prealabil pentru implementarea setului de lucru, au început punerea în aplicare a măsurile prevăzute de manualele naţionale a Angajării Asistate.
În cadrul acestei faze de testare, fiecare ţară parteneră a implicat persoane cu dizabilităţi, precum și organizații din sectorul social şi de pe piața forţei de muncă (inclusiv autorităţile publice). Antrenori cu experiență din Austria au vizitat cele trei țări cu scopul de a oferi orientare şi consiliere în această etapă crucială şi pentru a promova integrarea durabilă a sistemului. Aceste vizite de suport au avut loc pe parcursul perioadei de implementare pilot, între mai şi iunie 2014.
![]() |
Descarcă: Raportul de implementare - lb. bulgară | |
![]() |
Descarcă: Raportul de implementare - lb. română | |
![]() |
Descarcă: Raportul de implementare - lb. turcă |
WP8 - Revizii şi finalizare
Pe baza feedback-ului a implementării pilot a conceptului Angajării Asistate în cele trei ţări de transfer Bulgaria, România și Turcia, au fost demarate activităţi de revizuire şi au fost completate manualele finale. Versiunea în limba română este de asemenea disponibil şi în limba maghiară.
![]() |
Descarcă: Manual Angajare Asistată - Bulgaria (lb. bulgară) | |
![]() |
Descarcă: Manual Angajare Asistată - Bulgaria (lb. engleză) |
![]() |
Descarcă: Manual Angajare Asistată - România (lb. română) | |
![]() |
Descarcă: Manual Angajare Asistată - România (lb. maghiară) | |
![]() |
Descarcă: Manual Angajare Asistată - România (lb. engleză) |
![]() |
Descarcă: Manual Angajare Asistată - Turcia (lb. turcă) | |
![]() |
Descarcă: Manual Angajare Asistată - Turcia (lb. engleză) |
În plus, originalul set de instrumente al Uniunii Europene a Angajării Asistate (EUSE) s-a pus la dispoziţie în limba bulgară.
![]() |
Descarcă: Manual EUSE în limba bulgară |